Le Groupe VNH et ses marques figurent au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT 2024 » décerné par LES ECHOS.
L’ensemble du Groupe est fier et reconnaissant de cette distinction reflétant le travail et les valeurs de toute l’entreprise.
BRAVO et FELICITATIONS à nos équipes.
UN IMMENSE MERCI à nos candidats et à nos clients pour leur marque de confiance.
VNH Resources Group s’engage et passe à l’acte :
Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour l’entreprise. Une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. Elle peut avoir un effet positif sur l’image de l’entreprise vis-à-vis de ses clients, de ses prestataires extérieurs et de ses consommateurs, en France et dans le reste du monde.
La Charte de la diversité adoptée par VNH Resources Group a pour objet de témoigner de notre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.
En vertu de cette Charte, nous nous engageons à :
Trois parties sont donc concernées dans l’intérim :
-L’entreprise cliente qui manifeste un besoin auprès d’une agence d’emploi, liée par un contrat de mise à disposition de personnel ;
-L’agence de travail temporaire qui emploie un collaborateur intérimaire par un contrat de mission de travail temporaire ;
-L’intérimaire qui réalise une mission nécessitant ses compétences chez l’entreprise cliente. ANALYSE ET COMPRéHENSION DU POSTE
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